quinta-feira, outubro 19, 2006

Evento ensina a medir competência dos funcionários

Entre os assuntos abordados o curso questionará como aplicar a gestão de competência avaliando conhecimento técnico, comportamento e os resultados dos colaboradores

Mensurar e avaliar o desempenho dos colaboradores de forma concreta, sem distorções, é o grande desafio do RH e um dos temas do treinamento “Avaliação por Competência com Foco em Desempenho”, que ocorre nos próximos dias 24 e 25 de outubro, em Aracajú/SE.

O diretor do Grupo AncoraRh, Rogerio Leme, apresentará uma metodologia de Avaliação de Desempenho com Foco em Competências, com comprovação matemática. “O objetivo é mostrar aos profissionais da área qual o caminho real para a gestão por competências por meio de um modelo capaz de mensurar critérios como conhecimento técnico, comportamento, resultados e complexidade do trabalho”, destaca Leme, que também é autor de dois livros sobre o assunto: “Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências“ e “Avaliação de Desempenho com Foco em Competência”, ambos publicados pela editora Qualitymark.

O treinamento será realizado no Centro de Treinamento MPK, localizado na Praça Camerino nº 101, na cidade de Aracajú, em Sergipe. As inscrições podem ser realizadas através de e-mail (abrhse@abrhse.com.br) ou pelo telefone (79) 3211-7010.

Serviço
Data: 24/10/2006 a 25/10/2006
Local:
Centro de Treinamento MPK – Praça Camerino,101 - Aracajú (SE)
Horário:
Das 8 às 17h30
Investimento:
R$ 450,00

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